“走出去、拿回来”将别人的知识转化为自己的强项

“走出去、拿回来”将别人的知识转化为自己的强项，这是六公司沪昆一队队长张宏常常对现场人员强调的一句话。 一队承建的岗乌隧道为国家重难点工程，工程施工任务艰巨，现场技术人员大都为近一两年毕业的新人，工作热情高、态度认真，但人员年轻化、施工经验不足等现实问题，为工作更好的开展带来了考验，一队领导高度重视此问题，为做好人才培养、储备，一队队长责令总工汪东瑞强力紧抓员工隧道专业知识学习、培训工作，通过为员工制定切实可行的外部学习计划，将仰拱、二衬、隧道防排水等重点施工项目学习提上日程、安排节点。 通知发出前后，总工汪东瑞曾先后多次组织现场技术、安全、质量等方面的工作人员在工作缝隙中挤出时间去兄弟单位学习、借鉴好的施工经验。于此同时，他为了员工学习能够达到理想的效果，学习回来，他们现学现用，即刻行动，将所学结合一队岗乌隧道施工节点，活学活用、及时实践。 近日，适逢沪昆监理五标召开隧道施工防排水观摩会，早起，技术室及时发出通知，召集员工去现场观摩学习。学习参观完兄弟单位对防水板的挂设、中埋止水带的安装、二衬与矮边墙的接缝处理、环向盲管和纵向盲管的安设等施工工艺，返回工地，汪东瑞及技术主管及时号召工班工人，在一队岗乌隧道2#横洞施工现场亲自讲解、示范，当日下午15点，为了让一线工人更好的领会、理解施工工艺和今后所要达到施工效果，他再次号召技术室负责人组织多名工人去观摩单位亲自观看学习，通过现场“说、看、学”让其更好的理解工艺流程。 现在，一队学习氛围浓厚，“在工作中“勤钻苦练”，扎实打好根基、做实业务，在学习上“拿来主义”让他人知识为我所学，积极进取、快速成才”，成为每一个一队人的座右铭。