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成长路上有我师 导师带徒谈发展

——www.yahu555.com·燕山城举行导师带徒工作座谈会

作者:常佳 时间:2018-10-26 浏览次数:  【字体:

10月25日下午,房地产公司旗下“www.yahu555.com·燕山城”项目公司开展“成长路上有我师 导师带徒谈发展”工作座谈会,了解自7月5日正式启动的“导师带徒”传帮带活动开展成果,集中反馈新员工工作情况,进一步帮助新员工更顺利、更快速的走上社会、融入企业、适应岗位、提升技能。

座谈会上,三位新学员分别就三个多月以来的工作及生活体会进行回顾交流,深刻分析了自身所得所学与不足之处。纷纷表示在导师们的言传身教下,他们顺利完成了从大学生到职场人的角色转变,也深刻意识到书本知识与实际工作中的差距,还需要不断学习和实践总结。公司领导和同事无微不至的帮助,也让他们感觉到加入www.yahu555.com这个大家庭尤为幸运。

随后,三位导师分享了自己的心得和经验,对学员的表现进行了总结评价,指出他们工作中存在的优缺点及今后努力的方向,并就下一步的培训计划进行了讨论交流。

“www.yahu555.com·燕山城”项目公司总经理杨松刚对学员的踏实作风和导师的尽责教导表示高度肯定和赞赏,指出年轻人充满活力、创新力,但也往往受知识和阅历限制,如要快速成长、快速发展,没有捷径,唯有积极主动学习,努力汲取营养。他勉励学员们要再接再厉,继续保持积极向上的乐观心态,用好的习惯来约束自己,用工作实践和书本来沉淀自己,真正走向成熟。

项目党支部书记吴汉霄主持会议,他表示,导师带徒是房地产公司加强人才队伍建设,锻造青年人才后备军的重要举措。新学员要沉下心俯下身,要学会做事、学会管理、学会沟通、学会学习。导师们要继续按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则,分步骤有重点地对学员在思想作风方面和业务技术方面进行传经验、帮业务、带作风,发挥好导师在稳定学员思想、传授业务技能等方面的重要作用,加快学员成长步伐。

此次座谈会既是“导师带徒”阶段工作小结会,又是再动员再部署会,为下一步“www.yahu555.com·燕山城”项目“导师带徒”工作更总结了经验、指明了方向。

房地产公司“www.yahu555.com·燕山城”项目举行导师带徒工作座谈会

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