石黔项目开展2018年绩效考核述职评议会

1月11日，中铁二十局石黔项目召开2018年绩效考核述职评议会议,15名职工在会上进行2018年工作述职。

会上，项目指挥长李福献首先带领全体参会职工学习了中铁二十局党委书记、董事长邓勇在干部作风纪律整顿会议上的重要讲话。

他指出，加强项目党员领导干部纪律作风建设是项目进一步深化党风廉政建设、营造风清气正良好干事创业环境的的需要，是凝聚石黔项目管理力量、提高项目全体职工战斗力、执行力，统一思想、统一行动的重要保证，也是项目2019年全面攻坚、坚持打造高质量石黔高速项目的迫切需要。

他强调，项目要认真学习领会集团公司领导重要讲话精神，落实“全面从严做实”项目管理要求，加强项目党员干部职工作风纪律建设。一要认真遵守项目管理规定，做到“敬畏制度、服从制度、维护制度”；二要树立大局意识、政治意识，着眼项目整体发展，从小事做起，从身边事做起，不断增强项目团队凝聚力；三要紧绷纪律之弦，严守“八项规定”，持续加强作风纪律建设，为项目建设全面攻坚取得更大成绩、为集团公司鼎盛复兴目标早日实现而努力奋斗。

总包指党工委副书记赵光远针对职工工作述职，对项目2019年作风纪律工作提出了五点要求：一是持续加强本级作风建设，每位职工对照标准找差距，立足本职找不足，认真学习规章制度，积极改正，做遵规守矩的表率；二是不断加强学习，建设学习型组织，让学习成为习惯，激发项目团队创新力，增强项目工作科学性、预见性，不断提高项目整体管理水平，为更好地履职尽责而服务；三是加强沟通、促进交流，各部室之间保持信息互通，互帮互助提升业务水平、提高工作效率，确保项目管理政令畅通；四是深化项目党风廉政建设，强化对“人”的廉洁教育、对“岗”的风险防控、对“事”的刚性约束，对“行”的检查管理，反“四风”守新风；五是完善项目绩效考核、民主测评机制体制，改进考核方法，完善和创新考核制度，将干部考准、考全、考实，不断提升总包指“服务、监督、协调、指导”职能，为项目施工生产更好服务。

工程管理部部员张洋说：“今天的绩效考核述职评议会，在我深刻总结反思全年工作的同时，领导针对我工作中存在的问题与不足，直接明了提意见和建议，大家都‘打开天窗说亮话’，让我对自身存在的问题有了更加深入的了解，为下一年工作计划的制定指明了方向，这会开得有效果！”

据悉，该项目同时还对全体职工从“德、能、勤、绩、廉”五个方面开展了2018年民主测评工作。

述职会议现场