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四公司铺架分公司多措并举确保廉洁教育常态化

作者:江丽萍 时间:2019-03-29 浏览次数:  【字体:

为扎实开展党风廉政建设,增强干部职工的廉洁自律意识。今年以来,四公司铺架分公司创新廉政管理,健全工作机制,组织开展廉洁从业承诺签名活动,全力保证党风廉政建设工作再上新台阶。

一是严格责任落实,夯实主体责任。今年以来,分公司党支部将党风廉政建设工作与施工生产同部署、同检查、同落实,切实把党风廉政建设作为分公司管理的内在功力。党支部从多方面入手,制定了党风廉政建设和反腐倡廉工作目标、要求和措施,班子领导签订了党风廉政责任书,科室以上及关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书,形成一级抓一级、层层抓落实、同心协力、齐抓共管的良好局面,有效推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。

二是严格学习教育,筑牢思想防线。按照“教育在先、预防在前”的总体要求。分公司开辟了学习专栏,通过学习《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《廉洁从业承诺书》等,增强党员干部遵守党纪法规的自觉性、廉洁自律的主动性。同时党支部利用微信工作群,及时发布党风党纪相关知识,教育和引导党员干部树立责任意识和纪律意识,为党风廉政建设提供了强有力的思想保证。

三是严格制度执行,敲响廉洁警钟。坚持“用制度管人”的指导思想,组织开展形式多样警示教育。通过召开专题会议,开展“每月两课”廉洁教育,观看廉洁警示教育片,告诫大家时刻把纪律和规矩挺在前面,严格规范自己的言行,牢固树立“廉洁从业,从我做起”的意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

四是严格廉洁谈化落实。在重大节假日,认真贯彻“打铁还需自身硬”的理念,严格按照公司纪委“节前提醒”的要求,加强节日期间领导干部作风纪律、廉洁自律执行情况检查,对关键岗位及有业务处置权的人员,分公司不定期组织开展其廉洁谈话,增强干部职工的“免疫力”,营造崇尚实干、勇于担当的良好氛围。

通过一系列强有力的措施,为分公司施工生产、保证各阶段目标的按期完成提供了坚强的组织保障,促进了分公司各项工作的稳步推进。


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